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Pour fêter sa première bougie, JobManager.fr se dote d’une rubrique Thema entièrement consacrée aux dossiers sur le e-recrutement. Dans chacun des thèmes, retrouvez nos dossiers complets et nos conseils sur le marché de l’emploi et le recrutement.

Nous avons voulu donner plus de place aux sujets de fond pour apporter aux candidats de nombreux conseils et informations sur l’emploi, en France et à l’international. Chaque mois, un nouveau dossier aborde une facette de l’e-recrutement et permet aux lecteurs de s’informer sur les sites emploi, la diversité, les réseaux

Découvrez aussi blogManager, le blog de Frédéric Makhlouf, notre consultant RH. Il livre une vision de son métier avec une pincée d’humour et donne des conseils pour ne pas se perdre dans la ‘jungle du recrutement’.

Et toujours, dans jobManager :
- l’essentiel de la semaine pour tout savoir sur l’emploi en France et à l’étranger,
- plus de 170 flux rss d’offres d’emploi,
- l’annuaire de 210 sites emploi commentés en France et à l’international,
- plus de 200 fiches recruteurs détaillées
- l’agenda des évènements sélectionnés par l’équipe de jobManager

Qui sommes-nous ?

Créée en 1999 et active dans les 5 grands pays européens, Aktor Interactive est la première agence de communication de recrutement dédiée exclusivement au média Internet. Notre métier : optimiser la performance des campagnes de recrutement en ligne et des sites RH d’entreprise.

Forte de 20 000 annonces diffusées pour plus de 400 clients (dont Atos Origin, Groupama, PSA Peugeot-Citroën, La Poste, Crédit Agricole, Castorama…), Aktor Interactive est un observatoire du e-recrutement, qui publie chaque année deux études (France et Europe) qui dressent un bilan détaillé des services et performances des sites et services Internet consacrés à l’emploi.