KTM Advance, spécialisé dans le elearning "sur mesure" réalise des produits adaptés pour les ressources humaines, le commercial et les systèmes d'information complexes.
Le elearning sur mesure par KTM Advance au Salon Solutions RH
Communiqué du site KTM Advance
13/02/2008
Le dernier salon iLearn Forum le 11 et 12 février à Paris l’a prouvé, les entreprises sont rentrées dans l’âge de maturité du e-learning et des projets très concrets se mettent en place dans un nombre croissant de structures.
KTM Advance a su depuis quelques années déjà se préparer à ces défis et livrer des réalisations sans défaut, tout en maintenant un niveau de créativité artistique et pédagogique qui font sa réputation. 2007 a été une année particulièrement fertile, marquée par des réalisations d’envergure. Des centaines d’heures de formation ont été mises en ligne, toutes ayant en commun une particularité forte : la complexité des systèmes, des informations et des cibles traitées.
Le salon Solutions Ressources Humaines sera l’occasion de présenter à un public plus large de décideurs concerné par la gestion et la valorisation des Ressources Humaines de l’entreprise les dernières réalisations e-learning de haute qualité.
KTM Advance innovera avec un nouveau stand sur lequel seront présentés les derniers projets, entre autres :
- iCAT, un programme de formation des contrôleurs aériens d’Eurocontrol à Maastricht, simulation d’un système d’information complexe,
- le programme de sensibilisation à la sécurité informatique pour le Ministère des Finances, sous forme de feuilleton,
- le programme de formation pour les caristes chez PSA, pour les visiteurs médicaux chez Solvay Pharma, les nouveaux arrivants chez Accor,
- et d’autres programmes de formation multilingues, formations techniques, commerciales, comportementales, les serious games, etc…
Avec plus de 20 ans d’expérience de conseil et de réalisation, KTM Advance assiste les entreprises et les organisations à concevoir la solution technique et pédagogique la mieux adaptée à leur action de formation et au développement des compétences de leur personnel.
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