Fort de l'expérience acquise et conjuguée aux compétences d'une équipe collaborative pluridisciplinaire, Ontologos corp. propose une plateforme self-service d'audit social RH. Os Diag© est une base préparatoire évolutive de questions-réponses inédites qui orientera l'organisation vers des actions concrètes, simples et efficaces.
Accès rapide à un diagnostic 360° de la performance sociale et de la gestion du capital humain
Cette prestation s'inscrit dans une démarche préparatoire aux étapes de changements que rencontre une entreprise. Elle s'articule autour d'un axe RH social et compétences pour fournir une vision panoptique de la situation d'une organisation. Cet audit est bâti sur un processus de questionnement « à la carte » selon le niveau d'analyse choisi. Il offre un recul réflexif favorisant la prospective par les problématiques qu'il aborde et les axes de développement qu'il propose. Sa précision fera gagner un temps précieux de mise en œuvre tant sur le plan RH que GPEC.
Un système de réponses-actions axé sur le sens
Comment les RH peuvent se repositionner comme moteur de la performance durable de l'entreprise ?
Cet outil d'audit permettra de comprendre une problématique fonctionnelle et de proposer un plan d'actions visant sa résolution comme par exemple : Recadrer ou optimiser une politique RH, rétablir une communication interne favorable parla culture d'une image sociale dans l'entreprise tout en développant sa marque « employeur », cadrer et partager l'ambition du projet GPEC pour en obtenir l'aval de la Direction Générale et bien d'autres encore.
La commercialisation sera multi-support pour s'adapter à tout type d'entreprise souhaitant suivre un cap social pointé sur la valorisation de son capital humain et immatériel.
En présentant cette nouvelle approche collaborative, Ontologos corp entre de plein pied dans le conseil aux entreprises par le biais d'une offre élargie tout en capitalisant sur son cœur de métier, l'édition de logiciels RH.
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