Le cabinet Hunteo, spécialisé dans le recrutement de profils pénuriques, se dote d’un nouvel associé : Olivier de Villeneuve. Fondé en 2014 par Thomas Naux, le cabinet compte déjà 8 consultants basés à Nantes qui interviennent sur la France entière.
Spécialiste du recrutement, Olivier de Villeneuve a exercé pendant 12 ans des fonctions de manager dans un cabinet anglo-saxon. Il a conduit avec succès le développement de ce cabinet dans l’ouest de la France, à Rennes et Nantes. En 2014, il donne un nouvel élan à sa carrière et ouvre une salle de réception pour les mariages et les séminaires à proximité de La Rochelle et Niort. L’activité croissante de Hunteo et son positionnement novateur sur le recrutement dans les métiers pénuriques le convainquent de rejoindre le cabinet en avril 2016. « Je ne pensais pas revenir un jour dans le domaine du recrutement, mais Thomas a su trouver les bons arguments. J’apprécie l’approche du cabinet, essentiellement tournée vers les secteurs ou zones géographiques qui souffrent d’une pénurie de candidats. Le positionnement tarifaire « agressif » me semble également correspondre aux attentes du marché. Mon arrivée doit permettre de poursuivre le développement de ce cabinet, en développant de nouvelles spécialisations pour répondre aux difficultés de recrutement rencontrées par les entreprises.
De son côté, Thomas Naux voit en cette arrivée une réelle opportunité pour Hunteo : « Mon expérience d’ancien DRH m’a permis de créer une offre de recrutement répondant à une problématique essentielle pour les entreprises : comment recruter efficacement face à une pénurie de candidats dans son secteur ? L’arrivée d’Olivier doit permettre à Hunteo de compléter l’offre de notre cabinet et de faire les meilleurs choix stratégiques en continuant à travailler sur des métiers que les autres cabinets ne savent pas adresser. Quand on considère le nombre de postes non pourvus en France et le nombre de chômeurs, nous avons un véritable rôle à jouer ! »
Thomas Naux
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