Le géant du luxe LVMH confirme son poids sur le marché de l’emploi français. Selon le baromètre annuel des recruteurs publié fin août 2026 par L’Usine Nouvelle, le groupe de Bernard Arnault prévoit 15 300 recrutements en France en 2026, ce qui le place au deuxième rang des entreprises qui embauchent le plus dans le pays, juste derrière la SNCF.
Cette enquête, menée auprès de 82 entreprises représentatives du tissu économique français, dresse un état des lieux des intentions d’embauche pour l’année en cours. Elle confirme que le secteur du luxe, aux côtés des transports et de la défense, reste l’un des moteurs de l’emploi en France, malgré un contexte économique plus prudent qu’il y a un an.
Un baromètre qui confirme la place de LVMH parmi les plus gros recruteurs
D’après les chiffres compilés par L’Usine Nouvelle, le classement des dix plus gros recruteurs de 2026 s’établit ainsi :
- SNCF : 17 000 embauches en contrat à durée indéterminée
- LVMH : 15 300 recrutements, tous types de contrats confondus
- Transdev : 9 000 embauches, essentiellement dans le transport de voyageurs
- Bouygues : 8 500 postes à pourvoir
Au total, les 82 entreprises interrogées par le baromètre annoncent près de 129 600 recrutements pour l’année, un chiffre qui donne la mesure de l’appétit des grands groupes français pour de nouveaux talents, y compris dans un climat économique incertain.
Des embauches en léger recul mais un effort maintenu
Le groupe LVMH, qui rassemble plus de 75 Maisons dans la mode et la maroquinerie, les parfums et cosmétiques, les vins et spiritueux, la joaillerie, l’horlogerie ainsi que l’hôtellerie et la distribution sélective, revoit toutefois légèrement ses ambitions à la baisse. L’an dernier, environ 700 embauches supplémentaires avaient été annoncées, un signal de prudence qui rejoint la tendance générale observée dans le tissu industriel et entrepreneurial français : 85 % des entreprises sondées par le baromètre n’envisagent pas de recruter davantage que l’an passé, près de la moitié tablant sur un volume stable et 35 % prévoyant une baisse.
Ce ralentissement modéré fait écho à d’autres signaux du marché du travail hexagonal. Comme le rappelle un récent article sur la reconversion professionnelle et son impact sur l’emploi, de nombreux actifs français réévaluent leurs trajectoires de carrière dans un marché qui reste, malgré tout, dynamique dans plusieurs secteurs clés.
Quels métiers chez LVMH ?
Les postes à pourvoir chez LVMH concernent en priorité les métiers en contact direct avec la clientèle, dans les boutiques et corners du groupe, qui compte plus de 6 280 points de vente à travers le monde. Mais l’effort de recrutement touche aussi l’artisanat et la production — savoir-faire de la maroquinerie, de l’horlogerie ou de la joaillerie —, ainsi que le marketing, le digital et les fonctions support. En France, le groupe emploie déjà plus de 40 000 personnes sur un effectif mondial dépassant les 211 000 salariés.
Cette dynamique de recrutement s’observe alors même que la conjoncture du luxe reste contrastée : comme le détaillait récemment un comparatif entre Hermès et LVMH sur le premier semestre 2026, les deux maisons françaises affichent des trajectoires financières opposées, sans que cela freine, pour l’instant, les ambitions de LVMH en matière d’embauches sur le territoire national.
Au-delà du luxe, d’autres groupes industriels installés en France maintiennent également leurs efforts de recrutement malgré un contexte tendu, à l’image de la relance récente de sites de production qui a permis la création de dizaines d’emplois liés à une nouvelle usine, preuve que l’appareil productif français continue, malgré les vents contraires, à générer des opportunités.
Questions fréquentes
Combien de recrutements LVMH prévoit-il en France en 2026 ?
Le groupe LVMH annonce 15 300 recrutements en France pour l’année 2026, selon le baromètre annuel de L’Usine Nouvelle, ce qui le place au deuxième rang des plus gros recruteurs du pays derrière la SNCF.
Quels types de postes sont concernés ?
Les recrutements couvrent en priorité les métiers en contact avec la clientèle en boutique, mais aussi l’artisanat, la production, le marketing et le digital, au sein des 75 Maisons du groupe réparties dans la mode, les parfums, les vins et spiritueux, la joaillerie, l’horlogerie et l’hôtellerie.
Ce volume de recrutement est-il en hausse par rapport à 2025 ?
Non, il est en léger recul : environ 700 embauches de moins qu’annoncé l’année précédente, une tendance à la prudence partagée par la majorité des 82 entreprises interrogées dans le cadre du baromètre.
Sources
- L’Usine Nouvelle — 130 000 postes à pourvoir en 2026 en France
- franceinfo — Les dix entreprises qui vont recruter le plus en 2026
- Yahoo Actualités — LVMH prévoit 15 000 recrutements en France
Cet article a été rédigé avec l’aide d’une intelligence artificielle. Politique éditoriale
