Le groupe de grande distribution Carrefour a annoncé la mise en place de plusieurs mesures visant à améliorer les conditions de travail des femmes, notamment celles souffrant d’endométriose. Cette maladie touchant une femme sur dix en France provoque de vives douleurs, surtout durant les règles.
Un pas vers l’égalité au travail
Pour le PDG du groupe, Alexandre Bompard, l’objectif est de faire progresser les droits des femmes et l’égalité au travail. Les salariées atteintes d’endométriose bénéficieront ainsi de 12 jours d’absence par an, sur présentation d’un document attestant de leur situation de handicap. Cette mesure s’inscrit dans une volonté générale d’amélioration des conditions de travail pour les femmes au sein de l’entreprise. Carrefour compte en effet plus de 50 000 salariés en France.
Trois autres mesures en faveur des salariées
Outre les 12 jours d’absence accordés pour l’endométriose, Carrefour met également en place trois autres mesures en lien avec la santé des femmes au travail :
- Trois jours d’absence médicale autorisée à la suite d’une fausse couche – une mesure actuellement débattue au Parlement.
- Une journée d’absence pour les femmes ayant recours à la PMA, au moment du transfert d’embryon.
- Congés spéciaux en cas de fausse couche ou dans le cadre d’une procréation médicalement assistée.
Ces mesures concernent pour l’instant seulement les salariées de Carrefour en France. Cependant, Alexandre Bompard a exprimé son souhait d’étendre ces annonces à l’ensemble des pays où le groupe est implanté. Ainsi, près de 200 000 femmes travaillant pour Carrefour pourraient bénéficier de ces avancées.
Une maladie encore méconnue
L’endométriose est une maladie touchant entre 2 et 4 millions de personnes en France, selon la Fondation pour la recherche sur cette maladie. Pourtant, elle reste encore largement méconnue du grand public et des professionnels de santé.
Les symptômes de l’endométriose
Parmi les principaux symptômes de l’endométriose, on trouve :
- Douleurs pelviennes intenses, surtout durant les règles
- Règles abondantes et/ou irrégulières
- Infertilité ou difficultés à concevoir
- Fatigue chronique et troubles du sommeil
Il est essentiel de consulter un professionnel de santé en cas de suspicion d’endométriose, afin d’obtenir un diagnostic et un traitement adapté.
Un diagnostic souvent tardif
Le diagnostic de l’endométriose peut être difficile à établir, car les symptômes varient d’une femme à l’autre. Il n’est pas rare que le diagnostic soit posé plusieurs années après l’apparition des premiers symptômes. La prise en charge médicale de cette maladie est également complexe, puisqu’il n’existe pas de traitement définitif. Les patientes doivent souvent essayer plusieurs traitements avant de trouver celui qui leur convient le mieux.
Une mesure saluée par les associations
Les associations de lutte contre l’endométriose saluent l’initiative de Carrefour, qui constitue un pas vers une meilleure reconnaissance de la maladie et une amélioration des conditions de travail des femmes concernées. Il est important que les entreprises prennent conscience de l’impact de l’endométriose sur la vie professionnelle des femmes qui en souffrent. Cette mesure pourrait inciter d’autres acteurs du monde du travail à suivre l’exemple de Carrefour et à mettre en place des dispositifs similaires pour soutenir les salariées atteintes d’endométriose.
Sources
- https://www.carrefour.com/fr/news/2023/carrefour-sengage-pour-la-sante-des-femmes-au-travail
- https://www.lefigaro.fr/societes/endometriose-fausse-couche-pma-carrefour-annonce-des-jours-d-absence-autorises-pour-ses-salariees-20230419
- https://www.francetvinfo.fr/societe/droits-des-femmes/endometriose-carrefour-annonce-un-jour-d-absence-par-mois-pour-les-salariees-touchees_5779688.html
- https://www.causette.fr/societe/en-france/endometriose-fausse-couche-pma-carrefour-instaure-des-conges-speciaux-des-cet-ete
- https://www.rtbf.be/article/carrefour-france-accorde-un-jour-dabsence-par-mois-pour-les-salariees-atteintes-dendometriose-11185243
