Ces actions sont en effet nécessaires dans l’amélioration des dialogues sociaux favorisant l’apaisement des rapports sociaux dans la société et la lutte contre les conflits sociaux.
CFV Formation joue un rôle important dans les tensions sociales en apportant de l'aide aux encadreurs et aux responsables RH afin qu'ils puissent bien gérer les problèmes sociaux et en trouver une solution adéquate ainsi que de rétablie un calme social.
CFV Formation participe également dans des discussions sociales se basant sur la vision d'une société ayant une responsabilité sociale. Cette société regroupe des membres qui ont chacun une fonction bien déterminée, ainsi que des actionnaires sociaux et des membres de directions qui travaillent ensemble pour développer le social et l'économie.
CFV Formation présente par ailleurs des formations et des conseils à tous les employés des entreprises. D'ailleurs, elle possède la faculté de former et de suivre les directions et managers dans l'établissement d'une relation durable au niveau de la société, mais aussi d'effectuer une évaluation des relations sociales.
Pour apporter son aide aux entreprises qui priment les relations sociales, CFV Formation leur suggère des formations personnalisées portant sur une sensibilisation de tous les acteurs pour que ces derniers prennent en considération chaque jour « le rôle de la relation sociale ». Elle leur offre également des formations sur mesure qui abordent divers sujets comme le management des groupes transnationaux, des salariés et des diverses situations syndicales et juridiques.
